职位亮点绩效奖金员工旅游周末双休带团队弹性工作补充医疗保险创业公司每年多次调薪职位描述职位描述

一、职位条件：
1、25—45周岁，身体健康无不良嗜好；
2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先；
5、有志在保险行业发展。


二、服务项目:
公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。
１．银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务，如信用卡,存款业务、信贷业务等。
２．财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险。3．人寿保险：健康、意外、养老、教育基金.投资理财，团体意外险等。

三、收入及福利待遇：
1、工资：训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等
2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励！
3.上班时间自由灵活。
4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶。（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等）
5.表现优异者，最快3个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。
6、绩优人员享有特别养老补贴；8、最好培训在人寿，长期享有团队管理,营销知识，技能等专业培训；
9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；
10、可成为中国人寿的专职培训讲师；
11、可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师；
12、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！

四、专业培训
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训3考核与晋升：
销售代表----销售主管---销售经理---销售总监我们的团队期待您的加入，共创美好未来！