一、岗位职责：
1、品牌陈列基础手册开发制定/日常陈列指引制作推广；
2、新开店/整改店的陈列支持及陈列培训；
3、每周上新制作陈列指引，根据陈列规范稽查店内陈列，针对店铺陈列情况进行有效奖惩；
4、活动POP设计，陈列道具日常增补管理；
5、负责新开店陈列布局规划，SKU测算；
6、每季橱窗设计，活动物料推广下发；
7、参与制定/完善终端门店陈列相关管理制度和标准规范以及培训资料。

二、岗位要求：
1、大专以上学历、艺术设计市场营销或服装设计等相关专业；、
2、3年以上零售、快消行业团队管理经验，鞋服行业优先；
3、良好的沟通能力和团队管理能力；
4、责任心强、敬业度高、熟练使用PS或AI制图软件，适应出差。


三、薪资待遇：
1、五险一金（公积金专员级满2年）；
2、餐费补贴、结婚礼金、生育礼金、工龄奖等福利齐全；
3、公司每天提供下午茶，劳逸结合；
4、国家统一带薪假期：五一、国庆、年假、婚假、产假等；
5、员工旅游、户外拓展、中秋晚宴、春茗盛典等活动丰富；
6、每周运动：羽毛球、乒乓球等健身项目；
7、上下班两路班车免费接送；
8、落户厦门：为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜；
9、多层次在职培训，为每位新员工量身定制带训计划；
10、员工享受公司产品内购优惠福利（鞋、包、配饰）。