岗位职责：
1、负责部门各类文件的建立与保管工作，保证资料的完整性与真实性。
2、负责人事行政相关报表的统计与汇总工作，并报送集团人事行政本部。
3、传达通知，分发文件等相关业务事宜；
4、负责门店办公用品采购计划、保管等相关工作；
5、负责门店员工的入职、在职、离职等手续的办理工作；
6、负责公司所有办公设备的管理和维护；
7、定期完成员工五险一金和其他福利待遇的相关手续的办理；
8、协助上级进行本部门工作的规划、管理及实施。

任职要求：
1、大专以上学历，1年以上工作经验，专业不限；
2、持有驾驶C1照优先；
3、熟练使用办公OFFICE软件；
4、熟悉WINDOWS的相关网络运行环境及PC机硬件维护，了解局域网维护和网络安全的相关知识。