工作职责：
1、直接对总经理负责，协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。
9、完成其他临时交办的任务。
10、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责。并承担相应责任。
岗位要求：
1、 公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业大专及以上学历。
2、5年以上企业行政管理工作经验，有外部市场拓展工作经验。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。