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泉州市红承网络科技有限公司

人事/电话客服人力资源

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近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥5000-8000元/月

福利:
  • 五险

要求: 大专 | 2年 | 语言不限 | 25岁到40岁

地址: 泉州市-丰泽区(泉州市丰泽区泉州农行大厦(泉秀路824号)16楼16i)导航

人数: 招聘1人

时间: 09:00-18:30|6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

泉州市红承网络科技有限公司是泉州茶小桂电子商务有限公司的前身,成立于2010年5月,是一家以电子商务运营为主,种植生产批发为辅,集于研发,生产,营销为一体的综合型茶叶公司。经过五年的努力,公司始终秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一,品质第一”的原则为广大客户提供优质的服务,公司不断发展壮大的同时,逐步建立规范、科学的管理体系,并强化品牌建设。
公司自成立以来,坚持与时俱进,改变了经营策略,从以前传统的门店销售发展为电子商务网络销售,变被动为主动,节约了经营成本,现公司从管理到销售的各个环节上,急需大量招纳人才,为我公司的转型发展奠定了基础。公司采用新型的管理模式,重人才、重信誉、重发展;遵循任人为贤,以人为本的用人机制,给员工创造较大的发展空间,为公司树立良好的品牌形象。网商销售同时也是在保持高等茶叶质量,改变以往传统销售上销售链条长,销售环节多的缺陷。直接从生产厂家到终端消费者,使得消费者能得到价格低,质量更好的茶叶。
工作内容:制度体系建设
1. 人力资源类:《员工手册》、《人力资源实操手册-部门职责》、《考勤管理制度》、《招聘管理制度》、《办公环境管理》、《办公用品管理》
薪酬管理
1.年度薪酬方案的调整与制定;
2.年度奖金方案的制定与审核;
3.跟据薪酬评价因素模型,对新员工及日常调薪进行薪酬评价;
4.每月薪资报表的审核与提供。
绩效管理
1.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
员工关系管理
1.员工入职、离职、转正、异动、调薪、调岗等手续的送批与面谈;
2.员工满意度调查改进及各部门的协调工作;
3.每月员工活动组织与策划:生日会、羽毛球赛、爬山等出游活动;
4.节日、周末员工短息平台信息编辑与发送;
5.会议的策划与组织:周例会、晨会、述职会、大型年会的组织与策划;
6.工伤及养护工劳资风险处理与防控;
7.社保、公积金购买及员工问题答疑。
8、部门管理及本部门员团队的培训。
职位要求:性格活跃,人事2年经验
工作时间:9.00-12:00 13:30-18:30

公司地图

泉州市丰泽区泉州农行大厦(泉秀路824号)16楼16i

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2022-06-24

泉州市红承网络科技有限公司

泉州市红承网络科技有限公司

一家以电子商务运营为主,种植生产批发为辅,集于研发,生产,营销为一体的综合型茶叶公司。
  • 行业电子商务
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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