一、岗位职责：
1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见
3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强；
4、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养；
5、具有较强应变能力和内外沟通能力；6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力；


二、岗位要求：
1、逻辑思维清晰，对数据敏感，熟练掌握EXCEL等办公软件 ，
2、具备责任心，工作态度积极主动乐观，责任心强，有良好的团队合作意识有较强的沟通能力


三、薪资待遇：
1、2500-3500+抽成
2、店助+人事专员+人事主管