一、岗位职责：
1、负责校区日常经营、运营、教学以及安全等全面管理；
2、组建课程顾问等团队，明确员工岗位职责和任务要求；
3、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
4、编制校区年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，指导销售团队按照计划完成工作目标；
5、制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
6、严格执行公司各项制度，处理日常事务和突发事件。

二、岗位要求：
1、性别不限，全日制大学专科及以上学历，英语沟通能力良好；
2、五年以上相关工作经验，具有销售团队管理经验，有早教行业工作经验者优先录用；
3、具有良好的职业素养与出色的领导能力，良好的沟通能力和商务谈判能力；
4、拥有高度责任感和客户服务意识，具有较强抗压能力。

三、薪资待遇：
1、面议
2、非有经验者勿扰