【市场营运总监】
抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行；为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告；指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚；配合、协调公司各部门工作，便于业务归口处理，协调部门所属各部门同事有效沟通、互相合作，积极完成年度营销目标；做好市场调查，了解竞争对手，提请促销方案或报告；完成品牌销售任务并对销售目标做详细分解，分析达成目标所采取的相应措施。
【岗位要求】
1.3年以上业务营销管理经验（必备条件）；
2.能承受各种压力，有明确目标并主动完成,适应出差；
3.积极热情、责任心强、性格开朗、执行力强；
4.对市场营销有深刻的认知，熟悉业务策划程序、销售流程和运作；
5.具有优秀的组织策划、沟通协调能力，具备良好的团队管理和建设才能；
6.具备策划拓展或促销活动的能力并对现场销售有相当经验，条件优秀者可放宽。
五天半工作制：
如果您有意加入，请直接投递到我们的邮箱或者本网站，若您对我们多个岗位感兴趣请直接在简历后面注明，请勿重复投递，谢谢！简历比较多，我们将一一仔细阅读筛选再进行约见，敬请耐心等候，我们会将每一份简历保存，如有适合您的岗位也会尽快与您联系，非常感谢您对我们的关注，期待与您的愉快合作，谢谢！
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