（一）“万新生”介绍
1、  培养目标：“万新生”的培养目标是万达广场的中高层管理人员，以“梦想，从我的家乡杨帆起航”为主题，帮助2021年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入 万达这个国际一流企业，成长为商业地产领域的高级人才。
2、  职位设置： 招商营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理 ； 人事行政类：人事行政助理 ；工程类：慧云助理工程师；财务类：出纳。
3、  工作地点：筹备期万达广场及部分已开业万达广场。
4、  院校要求：全日制本科及以上院校（非专升本）
5、  专业及学历要求：市场助理岗（市场营销、新闻学、广告学类专业）；人事行政助理（人力资源管理、行政管理、法律类专业）；出纳岗（财务管理、会计学、审计学专业）；慧云助理工程师（机电、暖通、信息化专业）
6、  优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
（二）职业生涯规划
1、  完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力；
2、  一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师；
3、  定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；
4、  晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。
（三）薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇和奖金；
2、完善的薪酬福利待遇，六险一金齐全；
3、快速升职和每年加薪机会；
4、全国一流的企业员工餐厅。
5、薪酬： 6W-8W/年