1.依托公司所提供的资源、制度管理培训客户专员，达成公司统一指标
2.定期向客户专员进行企业文化、技能、心态技能培训，提高员工综合素质
3.接受世界500强企业国内、国外专业高级管理培训，完成全国区域交流学习，提升专业人才管理能力
4.负责部门日常管理工作以及员工的管理、指导、培训以及评估
5.储备期：8个月三个阶段
1—3个月：为期一周带薪岗前培训，然后开始为期三个月轮岗。培养专业的文件、业务处理能力
4—6个月：掌握业务软件的操作基础上，学习队伍管理能力以及人才培养技能
7—9个月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作进度、业务指标以及人均产能相关指标，各项考勤情况
（注：储备期根据个人能力不同会有所缩减）

任职条件
1.专科（含）以上学历，统招能在学信网查询到本人学历信息
2.性格热情有活力，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力
3.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强
4.敢于挑战和创新，制定搞笑方案，环境适应能力强，能独当一面
5.吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变能力，有独特的个人魅力和气场

薪资待遇
1.入职即签订中国平安正式劳动合同，成为我公司在编员工，享受综合福利保障、体检，以及外出旅游等所有福利项目
2.双休、国家规定法定节假日休假，带薪年假，工作时间8:45—12:0013:45—19:15（无加班）
3.底薪2350+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）平均月薪8000-15000.
4.两周岗前带薪培训，培训期满获得资格证，持证上岗，完成平安“优才”培养计划，全面的金融知识及技能培训

培训项目：
1.新人岗前代理人资格培训
2.综合金融开拓专业培训
3.中高级管理储备干部培训
4.星级讲师认证培训
5.签订劳动合同为为员工购买社保和住房公积金！
6.每月公司还有额外激励方案是以现金发放！
7.公司发生日礼金！

8.自由的工作时间，周末双休，带薪年假，禁止加班机制，人性化的工作时间