岗位职责：负责公司招聘工作的展开，招聘渠道开发，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，制定与实施招聘计划，完善招聘流程，建设对求职人员报道和跟踪已以及维护等。
（底薪2600-3000）加提成。综合薪资4000-8000元以上，月休4天，晋升空间大：招聘专员、主管、经理。任职要求: 18-30岁，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，有团队协作精神，协调能力，以及严谨的逻辑思维能力。有人力资源等相关工作经验，积极向上的人员优先入取，
工作时间:早上8:00-下午5：10
拿起手中的电话咋们就是同事
工作氛围融洽，和睦相处，气氛好