一、岗位职责：

1、统筹招聘渠道，监控渠道使用，对渠道效果总结分析，确保招聘渠道的有效性

2、发布招聘信息，及时更新，确保简历的充分供给

3、收集，筛选简历，与业务部门沟通，组织面试，保证面试的质量

4、服务一线，完成旺季招聘任务

5、“项目式招聘”的策划与实施，确保人员供给

6、其他人事战略决策事项支撑

7、支持其它部门的工作，并承办上级领导交办的其他相关工作

二、任职要求：

1、经验不限，需执行力强，肯干，接受优秀应届毕业生

2、本科及以上学历，专业不限

3、乐观开朗，喜欢与人打交道

三、福利项目：

1.提供食宿：公司提供宿舍4-5人间：宿舍有空调、热水器，提供400元/月餐饮补贴；

2.带薪休假：带薪年假5天、法定节日，婚假10天、产假128天、陪产假10天；

3.节日礼品：节假福利，生日会礼物，公司每月组织活动；

4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训，职业技能培训，经理储备培训