人事专员工作职责
1.负责员工的人事档案管理工作
2负责新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪等工作
3执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
4协助部门领导处理人事方面的其他工作
5.按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘渠道。
要求:
1.本科以上，人力资源管理相关专业
2.办公软件操作熟练，沟通能力强
3.责任心强
薪酬:3000~4000，五险一金，全勤奖，四节福利等