一、岗位职责：
1、负责各招聘渠道招聘广告的发布，人员招聘、预约面试、入职、离职、调任、升职等手续
2、执行公司的工作标准、政策、策略、流程和指示；
3、负责员工考勤
二、岗位要求：
1、爱好HR工作的，有人力资源工作经验者优先
2、会基本的办公软件（如excel、word...）。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
三、薪资待遇：
1、薪资5k-8k.
2、团队建设：每月部门聚餐、公司年度旅游，办公技能培训提升、户外活动拓展；
3、工作时间：每天8小时，单休；法定节假日休
上班时间9：00--12:00 13:00--18:00