一、岗位职责：
1、依据公司的发展战略制定校区的发展规划及落地执行；
2、独立负责整个分校的运营及管理工作；
3、团队建设，团队工作的指导，协调解决工作中的各类问题；

二、岗位要求：
1、1、喜欢孩子，热爱教育培训行业；
2、大专以上学历，2年以上教育培训行业从业背景；
3、能独立运作教育培训机构，具备招生、教务管理经验及团队管理能力。