一、岗位职责：
优秀者，薪资可谈，年薪50万以上
1、根据公司战略规划制定相应工程部发展计划，并推动计划的全面实施；
2、全面主持工程部的制度、流程、培训、工艺标准及其它管理规范的实施及及团队管理工作；
3、全面能够独立完成编制施工方案设计，可以应对各类突发事件（安全事故、质量事故、设计变更等）；
4、按照班组战略及班组管理规范建设；
5、负责定期巡查管辖的施工现场的工程进度、质量、成本、安全管理工作，组织处理重大工程事故、协调工程重大问题纠纷；
6、负责监管成本管理工作；
7、主持对本事业部的项目考核与评定；
8、负责本部门内的日常管理工作；
9、完成部门年度业绩指标。

二、岗位要求：
1、大专或以上学历，工程管理、土建、工程预算、室内设计等相关专业，拥有二级建造师以上、中级工程师职称者优先考虑；有大型、上市装修企业或有搭建体系经验者优先考虑；
2、具有5年以上工程技术工作经验或担任过工程部经理三年及以上管理经验；独立完成3-5个以上造价在1000万元以上的装修项目管理经验；
3、良好的沟通能力，交往能力及应变能力强，善于分析问题，擅长体系搭建。

三、薪资待遇：
晋升通道：事业部经理-分公司总经理-副总经理-总经理
福利：五险、股权激励、分红、补贴、节假日礼金、生日会、团建、培训