任职要求
1.本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，有执行力、学习力、责任心
2.有较强的责任心，有良好的沟通能力，身体健康，执行力强； 3.服从公司安排
岗位职责
1.负责招聘，应聘人员简历筛选、邀约、甄选、面试等工作；
2.负责校园招聘，校企合作，确保与学校建立良好的合作关系；
3.负责招聘广告的草拟，并适时的进行更新和补充；
4.开拓招聘渠道，建立和完善招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘效率