一、岗位描述
1、为了公司的发展，公司计划招聘一部分应届毕业生作为人才储备；
2、工作方向：市场营销、教学及教学管理、学生管理及内部管理；
3、公司将安排专人进行培训，并提供外出学习机会；
4、晋升渠道：管培生--组长--主管--分校校长--总监---事业合伙人；
二、岗位要求：
1、学历要求：本科及本科以上；
2、专业要求：以下专业优先：市场营销、师范类专业、管理类专业；
3、责任心强，稳定性强，不朝三暮四；