一、岗位要求：
1、协助上级做好公司招聘、培训、福利等人力资源相关工作；
2、全面负责公司人才的招聘工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助上级领导处理相关其他事宜；

二、薪资待遇：
1、3500＋抽成、月休4天、可自由调休
2、奖金＋团建（月）＋旅游

有经验优先考虑，要求女性