一、岗位职责：
(1)根据公司规章制度，制订部门工作职责及工作标准，督促员工切实遵守公司制度，贯彻部门工作规范，合理安排下属工作，做好下属工作监督、指导与考核工作，带领下属如期完成部门工作目标；
(2)拟订部门工作目标与工作计划，及时追踪部门计划落实情况，负责部门计划彻底实施，确保部门目标如期达成；
(3)组织管理人员对项目有关工程质量、进度及相关问题进行及时跟踪，并根据实际整改情况及时反馈；
(4)及时组织建立完备的客户档案，对业主投诉进行妥善处理，以确保维护良好的客户关系；
(5）每周组织召开管理处工作例会，总结上周工作，部署本周工作；
(6)全面负责辖区内治安、消防、保洁、绿化等管理服务工作，负责制定会所管理制度和实施；
(7）对外协调与物业相关单位的政府部门的公共关系，确保各项工作顺利开展；
(8)监督和指导仓库物品采购、入库、保管和领用工作，做好仓库物品领用控制工作，避免一切不必要的浪费；
(9)负责小区公共场所卫生、整洁、美化之规划，负责检查值日人员工作情况，负责维持公共场所秩序，确保小区安全整洁，文明有序；
(10)检查设施、设备运行和使用情况，督促相关人员做好设计设备维修、保养及使用管理工作，保证正常运转、合理使用；
负责各项费用的催缴及收支测算。


二、岗位要求：
1、物业管理、企业管理相关专业大专以上学历。
2、1-3年物业同岗位管理经验，熟悉企业业务和流程，大型物业企业物业管理经验者更佳
3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识；
4、具有较强的组织力、领导力和决策力。
三、薪资待遇：
薪资+绩效奖+13薪+医社保+过节费