公司游戏运营是发行方向的
岗位职责：

1、挖掘用户需求，收集并跟进用户反馈，了解用户游戏状况，持续改善用户体验；
2、通过运营数据分析，向研发商提供产品功能优化、产品调优方向建议；
3、分析竞品及行业情况，实时调整产品策略；
4、根据运营阶段性目标，策划活动、执行活动与总结；
5、团队管理工作，跨部门协调。
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱游戏，会玩游戏，对游戏有自己的理解；了解运营各模块工作，有小游戏、手游、H5游戏运营经验优先；
2、扎实的数据分析能力，能够通过数据分析定位并提供可参考意见；
3、优秀的对内对外协调能力及沟通能力，能够有效处理合作执行中出现的情况；
4、有团队管理经验，对于90后管理、执行力等方面有较强能力。


工资结构=基本工资+项目奖金，具体面谈。
试用期2~3个月，大小休。


我们能给你：
1.超牛的福利待遇
办公环境：宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等、无障碍的沟通方式；
2.年假：一年5天的带薪年假，会生活又会工作的员工才是好员工哦；
带薪病假：打拼的有志青年们，再不用担心生病休息还要被扣工资了；
3.社会保险：那是必须滴；
4.节日福利：妇女节、六一儿童节、端午节、中秋节、春节都有惊喜等着你；
5.娱乐活动：定期的员工娱乐活动，保证员工在娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴；
6.奖励机制：优秀员工、superstar等！