1.
认真负责。
2.
负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3.
负责员工人事档案管理
4.
协助招聘及面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进人员。
5.
负责新进人员跟踪考核,晋升提薪及转正形成相应档案资料。