1、统筹管理公司日常工作，负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，健全公司各项制度，完善公司运营管理；经首席执行官批准后监督执行；参与公司网站、APP整体策划，负责公司网站的运营：公司网站、APP运营策略、运营方向及日常运营管理；
2、协调各部门工作实现预期运营目标，建立有效的团队协作机制，负责企业文化建设；负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报首席执行官裁决。
4、根据网站、APP运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相应营销方案；提高网站、APP的知名度和品牌影响力，负责对外合作的接洽工作。
5.主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10.负责组织对公司人员的业务培训；
11.完成首席执行官临时交办的工作。

任职要求：
1、50周岁以下，电子商务、市场营销、信息工程等专业的全日制本科及以上学历，MBA优先；
2、熟悉互联网行业、电子商务行业，8年以上一线互联网行业工作经验，5年以上B2C或B2B网站运营管理经验，5年以上带团队工作经验；
3、具有较强的复杂大型组织里的沟通能力和协调能力，开放心态并能分析问题和解决问题，可以推动组织的一定改变；
4、有很强的创新能力和良好的创业心态，富有工作激情、责任感。