2025广东中山市西区街道公有企业招聘副总经理1人公告

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘西区街道公有企业副总经理1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

西区街道公有企业副总经理1名。

二、招聘条件

(一)资格条件

1.应聘者年龄原则上在45周岁以下(具有博士学历、正高级职称、主持完成国家级项目，满足以上其中一项条件者，年龄可适当放宽)，中共党员同等条件下优先考虑;

2.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历;

3.具有3年及以上金融机构或大型企业(从业人员超过300人且资产总额超过10亿元的企业优先)高级管理岗位任职经历;

4.具有5年及以上企业管理、招商引资、资产运营和管理、投融资、土地整理和开发等至少两个领域的实操经验;

5.被列入省、市级专家人才库或其带领团队获得国家、省、市表彰优先。

上述条件涉及年限计算日期截至2025年4月30日止(含当天)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业;

2.熟悉现代企业经营管理业务，具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

3.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展;

4.具有良好的职业操守和个人品行;

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(三)限制条件

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，受党纪处分或被诫勉谈话且处分期或影响期未满的人员;

4.个人信用记录不良的;

5.有违反职业道德、行业操守、社会公德造成恶劣影响的;

6.其他不符合任职资格的情形。

三、报名办法

(一)报名时间、方式

1.报名时间：2025年5月16日至6月13日(以实际收到邮件时间为准);

2.报名方式：报名者把报名所需资料打包发送至邮箱1002245629@qq.com，其中《西区街道公有企业公开招聘报名登记表》要求提交可编辑电子文档及PDF扫描件(有本人亲笔签名)，身份证、学历学位证及其他证明材料均需提交PDF彩色扫描件。报名材料邮件标题以“姓名+应聘公有企业副总经理”命名。

扫描打包发送的材料包括：

(1)近期1寸正面免冠标准彩色电子照片;

(2)《西区街道公有企业公开招聘报名登记表》(见附件，需粘贴与第(1)点相同照片);

(3)居民有效身份证、学历学位证书、资格证书等。

(4)工作经历佐证材料：

①劳动合同及相应的社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)，若劳动合同无法证明工作岗位，则需要提供第②点;

②单位出具的任免决定书或工作经历等相关证明(可于考察期间提供);

③中国人民银行征信中心出具的最近半年个人征信报告;

④其他资历证明材料。

(二)报名要求：

1.按照本公告要求于规定时间内发送报名资料;

2.报名与考试时使用的身份证必须一致;

3.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书;

4.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

四、招聘程序

本次招聘按照资格审查、面试、组织考察、体检等程序实施。

(一)资格审查

由中山市人民政府西区街道办事处成立资格审查小组，对应聘者进行资格审查，并在报名结束后10个工作日内以邮件、短信或电话方式通知面试事宜。请应聘者保持电话畅通，如在规定时间内应聘者没有收到邮件、短信或电话通知的，则不视为面试对象。

(二)面试

采取两轮结构化面试。两轮面试成绩相加为总成绩(满分100分，合格线60分)，按总分从高到低确定人选，低于合格线的不进入后续环节。如未能推荐出选聘人选的，重新组织招聘工作。面试方式、时间和地点另行通知。

五、组织考察和体检

对选聘人员进行组织考察，确定体检人选，体检标准按照《中山市机关雇员体检标准》规定执行。体检和复检费用由进入体检人员自行承担。若发现选聘人或体检人选存在不符合录用条件的情况，由招聘工作小组按实际情况启动递补程序或重新招聘流程。

六、公示和聘任

选聘人选经考察和体检合格，提交西区街道党工委会议研究确定为拟聘人选，名单在西区街道办事处门户网站公示5个工作日。公示期结束后，向拟聘任人选发放聘用通知，由相关公有企业按有关规定办理入职手续，在规定时间报到，签订劳动合同。聘用人员实行试用期制，试用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。如选聘人选最终未能通过西区街道党工委会议审议的，由街道招聘工作小组重新组织招聘工作。

七、薪酬待遇

新聘人员薪酬体系执行“基薪+绩效”年薪制，税前年薪总额约34万元。具体金额依据当年度生效的薪酬方案核定。

本公告由中山市西区街道投资促进和公有资产事务中心负责解释，招聘条件及报名相关事项咨询联系人：萧小姐，联系电话：0760-23325849。

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附件：西区街道公有企业公开招聘报名登记表

中山市西区街道投资促进和公有资产事务中心

2025年5月16日

原标题：关于西区街道公有企业公开招聘副总经理的公告

文章来源：http://www.zs.gov.cn/xq/rsxx/content/post_2514473.html