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597直聘>国有企事业单位招聘>2025国家机械总院集团总部招聘5人公告

2025国家机械总院集团总部招聘5人公告

2025-05-09 来源:国务院国有资产监督管理委员会 浏览量:21

根据中国机械总院发展需要进行公开招聘。招聘岗位公告如下:

一、财务管理部,财务监管处运行评价岗,1名

(一)岗位职责:

1.负责集团全面预算的年度报告编报、预算调整等工作;

2.负责集团财务快报的编制、审核、合并等工作;

3.负责集团经济运行分析工作;

4.对子公司快报及预算等工作进行日常指导、培训;

5.负责落实国资委两金压降、降杠杆减负债、提质增效、民企清欠等各类专项任务的方案制定、执行跟踪、分析监督;

6.协助开展财务决算相关工作。

(二)任职资格:

1.教育背景:具有全日制本科及以上学历;

2.所学专业:会计学、管理学或经济学相关专业;

3.职称要求:相关中级职称及以上,CPA、CMA、ACCA优先考虑;

4.工作经历:具备国企相关工作经验;

5.职业素养:具有敬业精神,较强的事业心,富有团队合作精神。

二、财务管理部,财务监管处产权管理岗,1名

(一)岗位职责:

1.负责宣贯国家相关法律法规,制修订集团产权相关的规章制度和管理办法;

2.负责集团各级子企业产权登记及资产评估备案工作,做好日常工作的指导、审核、登记、备案等工作,确保产权变动信息及时准确;

3.开展并购重组、资产划转等过程中的财务尽职调查;

4.负责对投资项目进行经济可行性分析;

5.做好与上级监管部门的对接沟通及与集团各部门的协同工作。

(二)任职资格:

1.教育背景:具有全日制本科及以上学历;

2.所学专业:会计学、管理学或经济学相关专业;

3.职称要求:相关中级职称及以上,注册评估师、注册金融分析师(CFA)优先考虑;

4.工作经历:具备国企相关工作经验;

5.职业素养:具有敬业精神,较强的事业心,富有团队合作精神。

三、机械工业档案馆,编辑岗,1名

(一)岗位职责:

1.贯彻执行国家有关期刊出版、经营管理的法律法规和标准规范;

2.协助开展期刊编辑部创收工作,完成年度经济指标;

3.《机电兵船档案》期刊审稿、编辑工作;

4.《机电兵船档案》期刊征订、发行工作,广告工作,各类年报数据报审、年检、专项审核工作;

5.《机电兵船档案》期刊通联工作;

6.档案馆网站日常管理运维;

7.档案馆重要会议、活动、工作进展宣传报道撰写及发布;

8.中国机电兵船工业档案学会公众号日常管理运维;

9.协助开展中国机电兵船工业档案学会秘书处工作;

10.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1.大学本科及以上学历,档案学、情报学、市场营销及相关专业;

2.五年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽;

3.具有较高的文字水平,能够独立撰写工作报告;

4.能够熟练使用计算机等现代化办公设备,熟练应用Word、ppt等办公软件;

5.具备良好的职业道德和责任心,具有团队合作精神和良好的协调沟通能力;

6.须取得国家认可的岗位资格证书等从业条件;

7.身体健康,性别不限;

8.中共党员优先,有大型企事业单位档案工作经验者优先。

四、机械工业档案馆,市场岗,1名

(一)岗位职责:

1.负责档案托管新客户市场开拓工作;

2.负责现有档案托管客户关系维护工作;

3.负责档案托管市场分析、调研工作;

4.负责档案整理及数字化市场开拓工作;

5.负责档案馆档案业务规章制度等材料的起草、收发、保管、立卷、归档,负责档案业务会议的组织及议定事项的落实和督办;

6.负责客户档案的服务管理,包含接收、整理、立卷、归档、电子档案管理、数字化等服务;

7.负责原机械工业部及机械工业档案馆档案的管理工作;

8.负责档案托管合同日常管理工作;

9.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1.大学本科及以上学历,档案学、情报学、市场营销及相关专业;

2.五年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽;

3.具有较高的文字水平,能够独立撰写工作报告;

4.能够熟练使用计算机等现代化办公设备,熟练应用Word、ppt等办公软件;

5.具备良好的职业道德和责任心,具有团队合作精神和良好的协调沟通能力;

6.须取得国家认可的岗位资格证书等从业条件;

7.身体健康,性别不限;

8.中共党员优先,有大型企事业单位档案工作经验者优先。

五、人力资源与干部部,劳动关系管理岗,1名

(一)岗位职责:

1.负责劳动合同、保密协议等法律文书的起草、修订及模板更新,负责考勤制度、奖惩规定等相关制度的制定;

2.负责劳动关系管理,按照年度招聘计划完成集团总部人员招聘工作,负责集团总部人员调配,人员日常入、转、调、离及退休等管理工作;

3.负责总部绩效考核工作,包括总部部门、干部员工绩效考核工作等;

4.负责集团人力资源统计分析工作,按照要求完成集团日常人才数据统计分析、上报等工作;

5.负责集团人力资源信息化系统建设管理工作,完成集团全级次单位人员信息维护管理;负责集团薪酬系统日常维护工作;

6.负责部门质量体系和风险、内控体系管理相关工作;

7.协助做好物业中心、档案馆人员的支撑管理等工作;

8.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1.教育背景:大学本科及以上学历;

2.工作经验:3年以上劳动人事管理工作经验;

3.技能技巧:熟悉国家相关劳动政策法规;较强的文字和口头表达能力、良好的沟通协作能力;能起草人事管理方面的报告并草拟相关制度和文件;良好的计算机应用能力,熟练使用日常办公软件并能借助互联网开展工作;

4.态  度:具有敬业精神,较强的事业心,富有团队合作精神;

5.其他要求:身体健康。

六、招聘范围和对象

面向集团内外公开招聘,秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。

七、报名方式

1.请将附件1《中国机械总院总部岗位申请表》及学历学位证书扫描件以附件形式发送至jack_0022@163.com。

2.邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。

3.通过电话约谈后,面试者请携带本人签字的《中国机械总院总部岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件。

4.联系电话:010-88301349。

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原标题:机械总院集团总部招聘公告

文章来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c33457455/content.html

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