2025平安银行成都分行社会招聘公告（7月）

招聘岗位：

(一)成都分行个贷团队长

招聘人数4人

岗位职责:

1.负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作;推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务;

2.负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通;组织所辖团队的产品、技能、政策培训;实现团队的有效增员和优胜劣汰;

3.贯彻合规及风控制度要求：确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 2年以上银行信贷从业经验或3年以上银行从业经验，有管理经验者优先;

3. 品行端正，无监管部门、政府部门不良行为记录，征信无不良、无经商办企业，非黑名单人员(公安、行业、银行等黑名单);

4. 具备优秀的团队协作能力和市场开拓能力，较强的风险识别能力与解决问题能力。

(二)成都分行个贷经理(自营)

招聘人数20人

岗位职责:

1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;

2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;

3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;

4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等;

5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.具备1年以上零售贷款、普惠、对公工作经验或3年以上营销经验;

3.熟悉银行信贷工作、有金融业务拓展意愿及能力，合规及风险意识强;

4.有成熟的渠道获客或场景获客经验及资源者优先。

(三)综拓经理

招聘人数2人

岗位职责:

1、经营寿险重点客群，推动银行业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，达成业绩指标;

2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷经理，共同协助寿险重客服务好客户;

3、做好寿险客群的银行服务，促进其体验和适应产品及功能，提升其满意度;

4、遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保渠道业务健康发展;

岗位要求:

1、学历要求：本科及以上;

2、从业经验：熟悉寿险渠道者/相关银行工作经历者优先

3、其他要求：较强的亲和力，沟通能力，人际交往能力，学习能力及敏锐的观察力;

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为

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文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html