2025中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司竞聘2人公告

为深入贯彻落实公司三项制度改革，构建科学合理的组织机构和人才梯队，激发公司员工干事创业的昂扬斗志，打造敢作为、能作为、善作为的干部队伍，现面向公司本部及所属各单位公开竞聘本部部门正职岗位和分公司副职岗位，有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

QHSE部主任1名、检修分公司总工程师1名。

二、参与竞聘的人员范围

符合资格条件的公司9岗及以上员工。

三、竞聘岗位任职资格条件

竞聘人员除应符合公司干部管理规定相关要求外，还应具备下列条件：

(一)基本条件

1.具有较好的政治素养，理想信念坚定，政策水平高。

2.具有较好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。

3.具有较好的学习力，专业知识扎实，实践经验丰富，能够将理论和实践相结合推动本职工作。

4.具有较好的思考力，综合分析能力强，语言和文字表达能力好，善于钻研和解决实际问题。

5.具有较好的创新力，高度认同组织使命和战略愿景，深刻理解行业或专业发展趋势，能够创新性的开展工作。

6.具有较好的执行力，大局意识好，管理能力和沟通协调能力强，善于应对全局性和复杂问题。

7.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。

(二)专用条件

QHSE部主任：

1.年龄不超过55周岁;

2.一般应具有本科及以上学历;

3.具有中级及以上技术职称或执业资格;

4.5年及以上安全管理工作经验或8年以上项目管理工作经验;

5.具有胜任公司部门正职的综合能力。

检修分公司总工程师：

1.年龄不超过45周岁;

2.一般应具有本科及以上学历;

3.具有中级及以上技术职称或执业资格;

4.5年以上项目技术负责人相关工作经验;

5.具有胜任分公司总工程师职务的综合能力。

(三)其他规定

1.获得公司及以上级别奖励，在抗疫、复工复产等重大工作任务中表现突出，或长期在艰苦地区、海外项目工作，以及经历多岗位锻炼的，作为竞聘评价的重要加分因素。

2.受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得参与竞聘。

3.竞聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。

四、竞聘工作程序

(一)接受报名。自主报名，参与竞聘。

(二)资格审查。党委组织部对应聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信或电子邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不另行告知。

(三)面试评价。面试分为演讲和答辩两个环节。演讲(8-10分钟)内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等;答辩主要为自由提问。

(四)考核或考察。公司党委成立专门考察组，按干部管理规定程序组织考察，对人选“四力”等方面的情况和思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等情况进行全面考察。

(五)研究决定及公示。有关人选经公司党委会研究决定后按规定办理聘任手续。

五、报名方式和要求

(一)材料规范要求。竞聘人员填写《岗位竞聘报名表》《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》。

(二)材料提交方式。统一以电子邮件方式提交。员工报名材料直接发至指定邮箱;报名材料的PDF扫描件和可编辑的《岗位竞聘报名表》一并发送，文档标题为“姓名+岗位竞聘报名表”。

(三)报名截止时间。报名材料应在2025年5月28日17:00前报送，逾期报名无效。

六、联系人及联系方式

电话：024-31039166

邮 箱：hrzhou1274@ceec.net.cn

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1.岗位竞聘报名表

2.本人诚信承诺和廉洁从业情况说明

3.中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司公开竞聘岗位表

中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司

党委组织部

2025年5月20日

原标题：中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司公开竞聘公告

文章来源：http://www.nepc.ceec.net.cn/art/2025/5/20/art_18390_2514610.html