2025年春季贵州黔西南民族职业技术学院赴省内外高校引才暨第十三届人博会引进高层次和急需紧缺人才23人公告

为加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，依托第十三届贵州人才博览会平台，根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经学校党委研究决定，面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才23名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。

一、组织领导

为顺利实施好人才引进工作，成立学校人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室在组织人事部，领导小组办公室负责具体日常事务。测评工作由组织人事部与教务处共同组织实施，纪委进行全程监督。本次引才工作结束后领导小组自然撤销。

二、引进原则及程序

坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布岗位需求、报名、资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、引进计划及职位

黔西南民族职业技术学院2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会计划引进高层次人才23名(博士研究生6名、硕士研究生17名)。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

2025年4月16日至27日18:00日通过贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn)投简历报名且经资格审查合格的人员。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感;

4.具有一定的专业素养和知识结构，符合我校重点学科需要;

5.2025年7月31日前获得相应的学历学位;

6.年龄在18周岁以上(2007年4月15日及以前出生)、45周岁以下(1979年4月15日及以后出生)，特别优秀或工作特别需要的硕士研究生以上学历或副高以上职称可适当放宽至50周岁(1974年4月15日及以后出生);

7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

8.在我校服务年限不少于5年;

9.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件，应聘人员可以登录贵州人才博览会网(http://rc.guizhou.gov.cn)，查询具体职位相关要求及资格条件。

(三)下列人员不作为人才引进对象

1.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员;

2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);

3.曾为黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2025年4月15日)，或未办理任何手续离岗的人员;

4.参加2024年10月黔西南州秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才活动并与单位签订《意向性协议》人员;

5.在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退未满5年的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、开除公职的;处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

8.正在被列为失信联合惩戒对象的;

9.定向到具体行业或单位的毕业生;

10.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

11.存在学术不端，或者《事业单位人事管理条例》等规定明确不得聘用情形的。

五、资格复审

对4月16日至4月27日18:00通过贵州人才博览会网站投递简历报名考生所提交材料初审合格人员，进行资格复审，资格复审合格的考生全部进入下一环节测评。

(一)时间及地点

1.资格复审时间：2025年5月13日—5月15日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;

2.资格复审地点：黔西南民族职业技术学院(兴义市丰都街道民航大道66号)机关一楼视频会议室。

(二)资格复审需提供材料

1.有效《居民身份证》(或公安机关出具的户籍、身份证明)原件及复印件1份;

2.毕业证书、学位证书原件及复印件2份。2025年度应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及学信网在线验证报告，但在进入考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;国外/港澳台地区高校毕业生须提供毕业证原件、教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件2份，2025年度应届毕业生须提供相关就读证明材料;

3.国外/港澳台地区高校毕业生须提供国内高校相近专业相似的课程证明，并签署《报考所需学位及教育部国(境)外学历学位认证证书的承诺书》和《符合专业比对条件报考人员承诺书》;

4.在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明;

5.本人近期一寸正面免冠同底照片(背面注明姓名及报告岗位)2张及电子照片;

6.西部志愿者、一村(社区)一名大学生、“三支一扶”人员等需提供服务协议(合同)及单位同意报考的证明，有多个单位签订服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明;

7.应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

(三)有关要求

1.请考生关注相关信息并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担;

2.如因特殊情况不能亲自来现场进行资格复审的，可以委托办理。除以上材料外，需出具委托书，委托书上写明原因并按手印，被委托人需提供身份证原件及复印件;

3.资格复审不合格或未按要求参加的应聘人员，取消进入下一环节;

4.资格复审合格方能进入下一环节，放弃资格复审或资格复审不合格的，取消进入下一环节;

5.资格审查贯穿于引才工作全过程，如在引才过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合引才岗位条件基本要求的，取消进入下一环节。

六、测评

(一)测评形式及成绩计算

资格复审合格人员进入线下测评环节：

1.人数在35人及以上的岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数5:1比例确定进入面试(试讲)，如出现进入面试(试讲)人员末位笔试成绩并列的，同时进入面试(试讲)。管理岗位测评形式为笔试、结构化面试和非结构化面试;专业技术岗位测评形式为笔试、试讲和非结构化面试。

2.人数在35人以下的，管理岗位测评形式为结构化面试和非结构化面试;专业技术岗位测评形式为试讲和非结构化面试。

3.测评总成绩按百分制计算

人数在35人及以上的，笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试总分100分，按照50%进行折算;面试(试讲)成绩总分为100分，其中，试讲(结构化面试)成绩占70%，非结构化面试成绩占30%，成绩按照50%进行折算。测评总成绩=笔试×50%+(试讲<结构化面试>×70%+非结构化面试×30%)×50%。

人数在35人以下的，面试(试讲)成绩总分为100分，试讲(结构化面试)成绩占70%，非结构化面试成绩占30%。测评总成绩=试讲(结构化面试)×70%+非结构化面试×30%。

4.博士研究生岗位测评形式只需进行非结构化面试，成绩占总成绩100%。

5.如同一岗位测评总成绩出现并列，人数在35人及以上岗位的，笔试成绩高者进入下一环节;如笔试成绩再次并列，管理岗位结构化面试成绩高者进入下一环节，专业技术岗位试讲成绩高者进入下一环节。人数在35人以下的，管理岗位结构化面试成绩高者进入下一环节，专业技术岗位试讲成绩高者进入下一环节。如成绩再次出现并列，以结构化面试形式组织加试，成绩高者进入下一环节。

6.试讲、结构化面试、非结构化面试成绩总分均为100分，任何一项成绩低于60分的考生均不能进入下一环节。笔试成绩、面试成绩和测评总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》才能参加测评。

7.试讲、结构化面试时间分别为12分钟;硕士研究生非结构化面试时间为12分钟，博士研究生非结构化面试时间为30分钟，具体根据面试内容进行回答。试讲包含完整的导入、新授、巩固练习、小结、作业等基本教学环节，由考生自行选定本专业三个知识点并准备好PPT课件、电子及纸质教案，纸质教案一式七份，试讲内容从本人提交的三个知识点中现场抽取其一，如有其他特殊需求需提前沟通。本人提供的课件、电子及纸质教案不能出现姓名、毕业院校等个人信息，否则取消进入下一个环节的资格。

(二)2025年5月24日(周六)

1.人数在35人及以上的岗位，参加笔试，笔试时间：10:00—12:00。笔试地点：黔西南民族职业技术学院(兴义市丰都街道民航大道66号)(详见《准考证》)，笔试测评内容为高等教育学、高等教育心理学、高等学校教师职业道德修养等知识，采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试成绩将于笔试当日在学校网站(http://www.qxnvc.edu.cn)进行公告，对笔试成绩有异议者可于当日提交成绩复核书面申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)到学校组织人事部(地址：黔西南民族职业技术学院机关楼307)，并按通知时间到申请查分的地点领取查分结果。

2.人数在15—34人的专业技术岗位，参加试讲，试讲时间：08:30开始，按抽签顺序依次进行。试讲地点:黔西南民族职业技术学院(兴义市丰都街道民航大道66号)(详见《准考证》)。

(三)2025年5月25日(周日)

1.人数在35人以下的管理岗位以及笔试成绩前5名的管理岗位人员参加结构化面试和非结构化面试。

面试时间：08:30开始，按抽签顺序依次进行。

面试地点：黔西南民族职业技术学院(兴义市丰都街道民航大道66号)(详见《准考证》)。

2.人数在1—14人的专业技术岗位以及5月24日笔试成绩前5名的专业技术岗位人员参加试讲和非结构化面试。

试讲和面试时间：08:30开始，按抽签顺序依次进行。

试讲和面试时间：黔西南民族职业技术学院(兴义市丰都街道民航大道66号)(详见《准考证》)。

3.人数在15—34人的专业技术岗位人员参加非结构化面试。

面试时间：08:30开始，按抽签顺序依次进行。

面试地点:黔西南民族职业技术学院(兴义市丰都街道民航大道66号)(详见《准考证》)。

4.博士研究生只参加非结构化面试。

面试时间：08:30开始，按抽签顺序依次进行。

面试地点：黔西南民族职业技术学院(兴义市丰都街道民航大道66号)(详见《准考证》)。

七、体检

根据测评总成绩由高分到低分按1:1的比例进入体检。如考生体检不合格或未按时参加体检，均不能进入下一环节，按照该岗位考生测评总成绩从高分到低分依次递补(最多递补2次)。体检由学校人才引进工作领导小组统一组织到具有体检资质的县级以上公立医院进行体检，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由体检医院出具体检合格结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检所产生的费用由体检人员自理，不按时参加体检的或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。体检的具体时间及地点另行通知。

八、考察

体检合格人员列为考察对象，考察工作由学校人才引进工作领导小组部署。考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》有关规定执行。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。考察时间和地点另行通知。

九、公示和聘用

经报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并对拟聘用人员在学校网站(http://www.qxnvc.edu.cn)进行公示7个工作日。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局审核备案。对有严重问题并查有实据的，不予引进聘用;对反映有严重问题，一时难以查实的，暂缓引进聘用。如因考生放弃或公示有异议，出现空缺岗位的，经学校党委研究后，按照测评成绩高低顺序进行最多2次的递补。

十、其他事项

(一)本次高层次人才引进各项工作须在2025年7月31日前完成。

(二)本次引才活动于2025年7月31日前全部审批、聘用、备案结束，各引才单位应合理安排时间，确保按期完成引才工作。如有特殊情况需延迟办理的，需向黔西南州人力资源和社会保障局报备，最迟不得超过2025年8月31日，逾期未办理的，将不再受理。留学回国人员须2025年12月20日前取得毕业证、学位证和教育部留学服务中心学历学位认证后办理聘用备案手续。

(三)测评各项成绩均在学校官网(http://www.qxnvc.edu.cn)进行公示公告，因考生未阅读本公告而造成的后果由考生本人承担。

(四)本《方案》由黔西南民族职业技术学院人才引进工作小组负责解释。此次人才引进工作若有另行新规定，以新规定为准。未尽事宜另行通知。

咨询电话：0859-3655093

监督电话：0859-3655013

点击查看>>> 

1.黔西南民族职业技术学院2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会计划引进高层次人才需求表

2.黔西南民族职业技术学院2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会计划引进高层次人才报名资格复审合格人员名单

3.黔西南民族职业技术学院2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届人博会公开引进高层次和急需紧缺人才测试安排表 

黔西南民族职业技术学院

2025年5月20日

原标题：黔西南民族职业技术学院2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届人博会公开引进高层次和急需紧缺人才测试方案

文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202505/t20250520_87896342.html