2025年河北石家庄文旅投建设集团有限公司市场化选聘职业经理人公告

石家庄文旅投建设集团有限公司成立于2022年2月，注册资本1亿元，为石家庄文化旅游投资集团有限责任公司全资子公司。自成立以来，建设集团承建66个工程项目，业务涵盖建筑工程、景观工程等多领域施工。根据企业战略发展需要，石家庄文旅投建设集团有限公司面向社会市场化选聘2名职业经理人。现将具体选聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位任职资格

(一)选聘岗位及任职资格

1.建筑工程技术总监1名

(1)土木类、工程管理类相关专业，本科及以上学历，年龄一般不超过50周岁。

(2)10年及以上建筑工程领域技术管理经验，其中拥有8年以上工程现场施工管理经验。

(3)独立主持过3个及以上大型工程项目且至少符合以下两项条件：

①单体建筑面积≥5万平方米的房屋建筑项目;

②群体建筑项目(总建筑面积≥15万平方米，含住宅、商业、公共建筑等);

③复杂结构工程(如超高层、大跨度钢结构、深基坑等)或EPC总承包项目。

(4)具有高级工程师职称(建筑工程/市政公用工程等专业)，一级建造师(建筑工程/市政公用工程等专业)证书。

(5)特别优秀的，条件可适当放宽。

2.市政工程技术总监1名

(1)土木类、工程管理类相关专业，本科及以上学历，年龄一般不超过50周岁。

(2)10年及以上市政工程领域技术管理经验，其中拥有8年以上工程现场施工管理经验。

(3)独立主持过3个及以上大型工程项目且至少符合以下两项条件：

①综合管廊/地下工程：主持过长度≥3公里的综合管廊或深度≥10米的深基坑工程;

②给排水/污水处理：主持过日处理量≥5万吨的污水处理厂或管径≥DN1200的大型管网工程;

③桥梁/结构工程：主持过单跨≥50米的城市桥梁或总长≥1公里的高架桥项目;

④轨道交通/隧道工程：参与过地铁、隧道等地下工程项目(担任技术负责人优先)。

(4)具有高级工程师(建筑工程/市政公用工程等专业)职称，一级建造师(建筑工程/市政公用工程等专业)证书。

(5)特别优秀的，条件可适当放宽。

(二)主要职责

1.贯彻执行质量方针、落实项目质量计划，严格执行技术法规、规程、规范和涉及工程质量方面的有关规定，对工程质量负有第一技术责任。

2.负责组织有关人员编制项目施工组织设计、总进度计划和年度工作计划、专项方案、技术措施等各类方案及计划，审核分包单位提交的施工方案、技术措施等。

3.负责基础、主体结构、重点部位、重要节点及整体工程的竣工验收、移交工作，参加工程质量事故的调查与处理。

4.负责组织图纸会审、专业问题技术处理、专家论证等，与设计院沟通审定设计变更和工程洽商等工作。

5.领导与组织质量体系的运行，加强全过程的质量管理，确保项目质量目标的实现。

6.负责施工技术资料的管理工作，审核材料申请单、工程量确认单。

7.负责原材料及进场材料的质量验收。

8.组织对施工现场设施及各类机械设备的内部检查、验收，发现隐患，提出纠正(预防)措施并督促实施。

9.对项目工地的职业健康、安全生产进行检查，消除事故隐患。

10.完成公司领导交办的其他工作任务。

三、选聘基本条件

(一)基本条件

1.具有良好的职业操守。有较高的政治素养，良好的个人品行，较强的事业心及责任心，认同公司战略和企业文化。

2.具有较强的政策把握能力。熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，熟悉国内国际市场及制度规则，熟悉现代企业管理，熟悉地方行业发展及行业监管政策，对石家庄经济社会发展环境有较深了解。

3.具有较强的治企能力。具备履行岗位职责所必需的职业知识、职业技能与专业素质;具有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、处理复杂问题能力和应对突发事件能力。

4.具有正确的业绩观。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够正确认识和处理国有企业承担的经济责任、政治责任和社会责任;善于协调，注重团结协作。

5.具有强烈的创新意识和创新自信。敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐。

6.廉洁从业，遵纪守法。无不良从业记录及国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定的禁止从业行为。

7.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)有下列情形之一的，不接受报名

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的，或被开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的。

7.曾因个人原因，导致企业经营管理不善，发生重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

8.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘严格按照国有企业公开招聘程序进行，具体招聘程序为：

(一)报名方式

采取网上统一报名的方式，每人限报一个职位。符合条件且有报名意愿的人员请登录诺优考网站

(https://s.nuoyoukao.com/2596)查看公告信息，准确、规范、如实填报个人信息。

(二)时间安排

网上报名时间：2025年5月20日17:00-2025年6月4日17:00

网上审核时间：2025年5月20日17:00-2025年6月5日17:00

(三)资格审查

对报名人员的资格条件进行严格审核。

资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。

(四)履历业绩评价

1.履历业绩评价满分100分。

2.对简历筛选合格者进行履历业绩评价，聘请专家团队通过分析应聘人员的教育背景、工作经历、工作业绩等情况，综合比较应聘人员的经历、业绩、能力素质、实践经验等，考察应聘人员与报名岗位的匹配度。

履历业绩评价结果将会在报名网站公示，请考生实时关注。

(五)面试

根据履历业绩评价得分由高分至低分按岗位的履历评价人数与招聘人数之比不高于5:1的比例确定进入面试环节的人选。面试形式为半结构化，由应聘者自我介绍和专家评委现场提问组成。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达、专业知识、计划组织与协调、人际交往的意识和技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机与总工程师岗位的匹配性等。

1.面试时间、地点详见《面试通知单》。

2.《面试通知单》将在报名网站自助打印，请应聘者实时关注。

3.面试总分为100分，面试合格分数为80分，低于80分者不予进入下一环节。

应聘者进行面试成绩排名，按1:1的比例确定进入体检人员名单，结果将在报名网站公示。

(六)体检

面试通过人员进入体检环节，体检项目标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检费用自理。放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消进入下一环节资格。

(七)背景调查

对体检合格的人员确定为考察对象人选，由用人单位通过适当方式进行背景调查或全面考察，深入了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守、个人征信、廉洁从业及违法违纪等情况，核实是否符合报考岗位的资格条件及任职回避制度等情况。经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

(八)递补

有体检环节自动放弃或不合格，背景调查不合格等情况的，可在同一岗位内按照面试成绩从高到低的顺序依次递补一次。

(九)确定人选、公示、试用

综合考察情况，研究确定拟选聘人员及任职岗位，面向社会进行为期五个工作日的公示。公示期满，对无反映或有反映经调查核实不影响选聘的进行试用。对反映有问题并查有实据影响选聘的，取消选聘资格。试用合格人员，依法依规办理聘用手续。

(十)薪酬标准

职业经理人实行市场化薪酬分配制度，年度薪酬由基本年薪、考核绩效年薪、奖励绩效年薪三部分组成。依据其岗位职责和承担风险等因素，实行差异化薪酬机制。月薪区间2万元—3万元。

五、其他事项

(一)应聘者应对所提交材料、填写信息的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

(二)本次应聘全过程的通知将通过诺优考平台或短信等方式告知，请应聘者及时关注报名网站动态，同时保持电话畅通。

(三)涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。

(四)本次公开选聘工作由河北诺亚海创才智科技有限公司具体承办。

咨询电话：

0311-66571200(诺亚公司)

0311-89889259(文旅投集团)

0311-89911268(建设公司)

附件：履历业绩情况 填报模版 .doc (186.5 K)

原标题：石家庄文旅投建设集团有限公司市场化选聘职业经理人公告

文章来源：https://www.nuoyoukao.com/views/flowManage?ProjectID=202505191624000750000000000000196424&ProjectFlowID=202505191635461160000000000000193792&FlowType=1000