千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300多家，员工3000多人，计划新开门店100家，培养150名至300名储备店经理，快速开辟省内市场，以现在每年2.65倍的发展目标，计划5年内将门店数量开到3万家，人数达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业第一服务平台”统一全国房地产交易平台，配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念，着手推进全国化进程。
千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流！千家人必胜！
一、丰厚的薪酬待遇（级别越高底薪越高）
新员工入司即可享受同行业最高底薪5000元（免费专业培训奖金、各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等）不安排任何量化考核，没有业绩任务，底薪最高可达9300元，提成可达到营业额的75%，2019年只要你敢拼，我就来买单！
学历(统招不限专业)
本科学历，岗位工资+200元/月
硕士学历，岗位工资+400元/月
博士学历，岗位工资+800元/月
考取经纪人资格证书，岗位工资+500元/月
经纪人协理资格证书，岗位工资+200元/月
二、快速的晋升：（双月晋升制，缴纳五险）
千家无空降管理层，无需背景，没有任何裙带关系，大家起点一样，只要你有能力，千家永远给你向上的空间，最快晋升店经理时间为8个月，只要肯努力，你就是下一个店经理！
置业顾问：月薪5千—3万元
A1级—A2级—A3级—A4级—A5级—A6级—A7级—A8级—A9级—A10级—A11级
店面经理：月薪1—5万元
A6级—B0—B1—B2—B3—B4—B5—B6—B7—B8—B9—B10—B11
区域经理：月薪5—16万元
C0—C1—C2—C3—C4—C5—C6—C7—C8—C9
三、专业的带薪培训
2018年千家成立了培训中心，拥有专业的培训讲师团队，建立科学的培训系统，让千家人了解公司文化、提高自身的职业素养，并通过研究院对于培训系统的不断完善，打通了一个由职场小白，蜕变成一个团队领导人的晋升通道。千家注重人才的培养及积累，让每一个人经过自身的努力拼搏，不仅能实现梦想，拥有自己想要的一切，更能实现自身价值。
1、岗前培训：2个月带薪训让你从房产行业的一张白纸变成月薪过万的签单高手。
2、专业培训：转正三个月内接受不间断的公开课和区域培训。稳固基础，提升能力。
3、实战演练：千家销售精英带你接触业务