工作内容：
1、负责贷后催收部门现金贷的电话催收，协助制订及完善实地、电话催收政策、流程、话术及操作规范；
2、负责部门逾期现金贷的催收管理及催收方案的落实，带领团队按期完成催收目标；
3、针对不同风险的逾期客户，采取不同的催收方式，不断提升催收质量和催收效果；
4、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率， 减低坏账损失；
5、协助进行逾期数据分析，总结催收过程中的风险点，逐步完善电催策略；
6、为公司整体风控策略改进提供有效数据及建议；
7、进行流程设计和优化，确保催收效率和成本控制。
任职要求：
1、大专及以上学历，金融，工商管理，法律等相关的专业优先。 2、具有2年以上消费金融、小贷公司等相关行业现金贷催收经验。擅长催收团队管理，有丰富的团队催收流程建设、电话催收经验。
3、 熟悉不良账款判断、分析、催收等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有经验的。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00
我司办公环境优雅，提供完善的培训、健全的晋升机制。优秀团队奖、年度优秀员工奖、优秀管理者奖、伯乐奖、正能量传递奖；每半年享受调薪机会，一经录用，待遇从优。
公司介绍
我司系银行长期战略合作伙伴，有着专业的催收系统、催收团队及催收流程，专业处理银行信用卡等逾期账款；
　　 我司以“高效运作 默契配合”为理念，打造专业、高效的催收团队并专注于金融外包与代理领域，为合作银行、保险、通信等行业提供专业、优质、高效的配套服务。
　　 我司将人才战略定位于公司最核心竞争力的高度，渴望优秀的人才加入恒隆胜的团队，为我们的团队注入新鲜血液，恒隆胜将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪资及福利待遇。