一、【岗位职责】
1、能服从酒店统一管理及日常各项工作准则、标准；
2、适应实际日常工作机制；
3、应变能力较强，适应能力较突出；
二、【任职要求】
1、形象好，气质佳，英语口语水平良好；
2、熟悉并了解酒店大堂区域运行管理，及时收集和处理客人的投诉及意见，具备紧急事项处理能力；
3、1年以上酒店前台及客房或相关部门工作经验；有前台工作经验者优先。
4、适应三班倒工作制，月休6天；
三、【福利待遇】
1、工资4000元左右（底薪+绩效奖金）
2、基本福利：提供免费食宿+年底双薪+年终奖+夏季防暑降温费+生日礼物+夜班补贴+法定假期加班费+过节礼物+工龄补贴等；
3、假期福利（带薪）：月度公休+法定假期+年假+婚假+产假+陪产假+丧假，等等；
4、保险福利：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+公司统一商业保险。
四、【绩效奖金】
1、每个月根据酒店整体实际营收情况，发放奖金200元—500元不等。
联系电话：0592-5356138 吴小姐