1.岗位职责
实习生实习期间包括但不限于在以下岗位的轮换
操作员（扫描步骤）、单证员、配载员、异常处理专员、统计分析员
2.实习待遇
实习期间，享受2000-2300元不等的实习津贴，提供300元饭补，提供宿舍，缴纳人身意外险。实习生出勤管理参照在职职工考勤制度执行，标准8小时制工时（不含1小时午休或晚饭时间），月休4天（不含国家法定节假日及公司额外休假天数）。
3.实习期满待遇
实习生实习期满，取得国家认可的学历证明，经用人部门与人力资源管理中心考评合格，可直接转正入职，转正综合薪资约3800-4100），公司为全体正式职工缴纳医社保。
4.返校答辩
实习生返校答辩，需要出具学校教务部门开具的书面证明材料，原则上不得多于7日，返校答辩期间继续发放实习津贴，实习生实习期间申请事假每月不得超过7日，实习期间累计不得超过20日，实习生违反上述规定者，我司有权单方解除实习协议。