一、岗位职责：
1、负责人员招聘；
2、负责员工入职、离职、异动、转正、晋升手续的办理；
3、负责员工档案（电子档、纸质档）管理；
4、负责制作新员工工资报表并呈签报送；
5、负责制作异动、转正工资报表并呈签报送；
6、每月跟踪人事专员的工作情况、审核考勤报表并反馈；
7、负责员工考勤及工资报表制作；
8、完成领导交办的其他工作。