岗位职责:
以服务信用卡客户为主，针对目标客户开展信用卡，开发潜在客户服务，引荐客户、并配合客户经理做好信用卡收件服务；
1、已开卡客户的后期营销服务；
2、辅助客户经理开展客户增值服务活动等，受理客户产品使用咨询; 职位要求:
1.年龄：35周岁以下，大专及以上，男女不限
2.身高：女不低于158cm，男不低于170cm
3.样貌：五官端正，身体健康，形象好，气质佳
4.做事认真负责，注重细节，具有较强的学习、观察能力，应变沟通能力和服务意识，工作积极主动，能够吃苦耐劳，有良好的自律性
5.品行端正、性格开朗，亲和力强，言谈举止大方得体，具有较强的团队合作精神
6.有激情，有活力，喜欢销售，有营销能力和经验的优先考虑。
1、丰厚的薪资福利：综合薪资3000-8000，底薪+绩效奖励(无上限)，绩效：含发卡绩效、卡收益提成（分期、大额消费）+年终奖励；
2、完善的福利待遇：为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金，为员工职业生涯保驾护航；
3、灵活的工作时间：每周五天工作制，享受国家法定节假日；根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪休假，工作休闲两不误。
4、畅通的晋升通道：系统的岗前培训和技能提升培训，帮助员工适应职场要求；富有挑战的职业晋升通道：见习-初级-中级-高级，优秀员工更有机会转为银行行员；
5、丰富的员工活动：每年公司将开展丰富多彩的公司活动以及拓展活动，丰富员工生活。
用工形式：外包，
工作地点：全省范围均可安排岗位：就近安排原则