1）对总经理负责，做好具体分管工作（销售管理），协助总经理处理公司运营事务，总经理外出期间，代行总经理授权之职。
2）贯彻公司总体战略，执行各项决定；制定公司年度发展计划和目标，并督促实施。
3）优化销售团队，负责销售团队的成长并确保执行公司规章制度和完成团队销售目标；
4）总经理交办的其他管理事务。

职位要求：
1）至少五年以上工作经验，其中至少3年以上部门主管工作经验；
2）主管市场开拓和销售，快消品、保健品、大众健康等相关行业经验；
3）诚信踏实，忠诚可靠，谈吐清楚，责任心强，有较好的计划能力和执行能力。
4）有品牌运作或管理的工作经验优先，有不断进步的学习精神优先。