物流经理：
工作内容：
1、为董事会负责，管理公司日常工作；
2、根据公司发展战略及规划，制定规划；
3、完善各项制度，包括薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、及时完成公司人才队伍建设的要求；
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、及时处理公司管理过程中的各项问题；
8、负责公司客户接待及跟进；

资质要求：
1、女性，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，如男性能力优越可以免谈。
2、两年以上同岗位工作经验，快递及物流单位工作经历优先。
薪资待遇：
1、底薪8000，根据公司的发展和工作表现，还有上升空间。
2、根据业绩和表现享有季度奖和年终奖。
3、月休4天。
4、转正后表现优异的，公司将给予缴纳社保和医保。