人事助理
岗位职责：
1.协助人事主管或招聘专员进行接待应聘者、安排填表、初试等；
2.负责办理员工入职、离职、转正、调动等异动手续； 3.负责业务线底薪异动跟保险核对等；
4.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假等审核和报批工作；
5.负责人事档案的存放和管理工作，建立并及时更新员工人事档案；
6.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级汇报数据。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.具有人资相关工作经验优先考虑；
3.反应应变能力强，能及时妥善解决问题；
4.工作认真、负责，具有亲和力。
5.良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。
[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，周末双休，全勤奖，工龄工资，节日礼金，公费培训，带薪年假]

[岗位职责：形象好，气质佳，成熟稳重，有亲和力，沟通能力，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，长相端正，有上进心，积极主动，工作负责]