1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、销售团队建设，建立、补充、发展、培养销售队伍；分解销售任务指标，制定责任、制定、调整销售运营政策；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；
4、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

职务要求：
1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、三年以上市场营销或管理工作经验；有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、表达能力强；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
福利待遇：

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