薪资:
¥20000-30000元/月
福利:
要求:
大专 | 6年 | 语言不限 | 38岁到49岁
地址:
金华市-婺城区
人数:
招聘1人
时间:
6天/周
公司简介
浙江卡盟人力资源有限公司坐落于浙江永康市国际会展中心金品大厦,公司由人力资源中心、企业管理咨询中心、高端人才会所、就业辅导中心、劳务派遣中心组成,是一家为制造型企业提供人才猎头、中介、劳务派遣、企业管理咨询和企业策划服务的专业机构。公司秉承实事求是做人才服务的理念,踏踏实实的做企业管理咨询的风格,为客户创造价值。
发展方向
浙江卡盟人力资源有限公司发展依托浙江企业高速发展的现状,借助政府“推行中小企业精益化生产”的春风和国家“十二五规划”,充分发挥卡盟猎才及管理顾问团体丰富的实战操作管理经验,为浙江企业打造一对一管家式服务;浙江卡盟人力资源有限公司未来业务发展核心,是为浙江企业提供优质的人力资源、企业管理咨询服务及管理员培训服务,通过上述服务来推动企业转型发展。未来,浙江卡盟人力资源有限公司将进一步提升公司内部服务水平和职员综合素质,优质的服务需要优秀的人才,卡盟诚邀各行管理精英加盟,携手浙江企业共同成长,争取将浙江卡盟人力资源有限公司做到浙江地区同行业领头羊,浙江最具影响力的知名品牌。
我们的服务理念:
诚信、务实、共赢、发展
岗位职责:
1.参与制定公司年度经营计划,协助常务副总经理,分管生管部(含采购、计划物控、仓储物流)、制造部(含各生产车间)、工程部(含设备科)的工作;
2、组织制订分管部门的年度工作目标和工作计划并监督实施;
3、组织建立和完善生产管理系统,监督生产计划编制的准确合理性,确保生产订单任务的完成;
4、根据生产运行计划,掌握生产进度,及时协调解决各类问题;
5、定期召开生产例会及有关生产专题协调会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
6、组织分管部门改善现场作业环境,推行车间的标准化作业和全员设备维护工作,降低生产成本,提升产品质量;
7、负责生产管理各项工作流程的梳理、完善;
8、定期组织公司安全大检查,确保安全生产;
9、负责分管部门部长的绩效考核及能力提升。
任职条件:
1、大专及以上学历,机械、机电、工商管理等相关专业;
2、有大型生产型企业生产管理8年以上的工作经验;
3、具有优秀的生产管理和质量管控能力;
4、执行力强,能够承受较大的工作压力。
更新于:2019-05-24
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载