一、岗位职责
1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。
2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。
4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。
5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。
6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。
7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。
8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。

二、岗位要求
1.大专以上学历。
2.3年以上洗涤部管理工作经历。
3.能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。
4.较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。
5.工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力
6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧

福利待遇：
1.签订劳动合同，购买社医保险
2.享受法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪陪考假（高考）
3.免费提供工作制服及清洗服务
4.中秋、年会礼品、员工生日会
5.每年组织外出旅游、学习考察
6.提供专业培训机会，提供良好的晋升平台
7.提供每日三餐免费食宿（24小时供应热水、中央空调）
8.员工免费活动室（相关娱乐设施：台球、羽毛球、乒乓球、阅读室）
其他津贴：
1.满勤奖100元/月
2.高温补贴100元/月
3.妆容补贴30元/月（女员工）
4.学历补贴（大专80元/月，本科150元/月）
5.外语补贴（英语四级150元/月，英语六级200元/月，其他外语同等待遇）
6.工龄补贴：（每满半年增加50元/月）
7.退伍军人每月补贴100元—300元
8.每月优秀员工奖、督导奖
9.季度绩效奖、年度绩效奖
10.销售业绩提成
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