一、岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
6、负责公司的人员招聘
任职资格：
1、有相关人事行政工作经验者优先；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
工作时间：朝九晚六、
薪资福利：4000底薪加招聘抽成，入职享有五险，入职每三个月底薪薪资上涨5%