一、岗位职责：
1、做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率；
2、负责根据生产任务或订单的要求，依据计划情况编排制定生产计划及要求完工日期，并下达到各职能部门及生产单位；
3、负责更新日、周生产计划，结合ERP数据，逐项落实，实施过程监控；
4、及时调整生产计划，保证计划的可实施性，对于可能出现的问题及时反馈；
5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、品质状况跟踪落实，依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；
二、岗位要求：
知识和技能要求：了解财务知识，熟悉仓库运作流程，熟练运用办公软件及ERP系统，善于整理、收集、分析数据，较强的计划能力，熟练使用office办公软件；
1、二年以上生产计划工作经验，有生产管理、生产计划经验者优先；
2、1年以上ERP供应链模块使用经验。
素质和个性要求：
1、工作认真仔细，责任心强；心态积极，有团队意识和安全管理意识，能吃苦耐劳，有上进心；
2、做事积极主动,反应灵活条理清晰、沟通能力强；
三、薪资待遇：
1、薪资待遇：4000-5500;具体工资待遇面议；
2、工作时间：大小周，每天工作7小时50分钟，加班发放1.9倍加班费；
3、享受每月200元-400元住房补贴。
4、享受每月200元餐费补贴。
5、每月100元的满勤奖。
6、员工关怀：每年一次免费体检、结婚礼金、生日红包、节日补贴、高温补贴。
7、全员缴纳五险一金。
8、假期福利：法定节假日及其他假期、年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、公假和丧假等假期福利。
9、其他福利：工龄补贴、职称证书补贴、学历补贴、通讯补贴、出差补贴、外出施工补贴、团建出游等。
10、公司不定期举行员工聚会以及形式多样的员工活动。
11、年终奖金：公司根据年终绩效结果发放年终奖金，基数为2个月工资，即14薪。