一、岗位职责：
1、根据公司项目，进行客户群体分析，制定招商计划，并进行招商任务分解，完成招商任务；
2、负责推动项目招商工作进展，充分把控动态，分析招商工作中存在的问题并以解决问题为出发点提出合理的方案；
3、负责招商部下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实；
4、组织招商部工作人员维护与客户之间长期良好的合作关系，保持公司和项目品牌形象；
5、负责培养招商部工作人员对招商工作的开拓激情、工作积极性，制定合理的管理规范和激励机制；
6、负责招商部工作经费预算和控制；
7、根据公司的战略目标和计划，制定并执行市场调研、提交报告、提出对应的可行性工作计划。

二、任职资格：
1、专业不限，行业不限，具备办公设备、软件使用技能；
2、一年以上招商、销售类工作经验，具备市场客户分析与开拓能力，有展会相关经验者优先；

三、薪资待遇：
1、满足以上基本要求者试用期（2个月）底薪2500元/月，转正3000元/月+项目分红（面议），能力突出者可面议；
2、带薪年假、法定节假日、社保等、出差补贴等；
3、外地人员提供员工宿舍。、