职位描述
工作职责:

1、分析需求：为了对客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化有详细的了解，和客户进行有效的交流，并和客户共同对空缺职位进行分析，总结该职位的职责、任职资格及相应的薪资水平;

2、制订方案：从对客户所处行业的深刻认识，结合职位的具体要求，为每一个空缺职位制订详细的搜寻方案，依据所搜寻方案，利用我司人才数据库、猎头网站、人脉挖掘等庞大的人选数据库、与各行业有关机构及人士的网络关系，凭借专门的技巧，对每一位潜在的人选进行接触；

3、筛选人选：对所有接触到的人选信息进行过滤、分析，包括人选的岗位现状、沟通能力、离职的可能性与动机、薪酬水准等，筛选出基本符合要求的人选，促成并安排面试；

4、评估人选：依据专为此岗位编制的测评指标对人选进行面试，主要评测人选的性格、管理能力、专业知识与技巧、工作成就、长处与不足、离职原因等，对人选进行综合评价；

5、安排面试：将评估过的人选综合信息提供给客户，根据客户的要求安排人选与客户面谈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

6、后继服务：向被录用的人选提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断的联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保人选顺利通过保证期，让三方满意。

任职条件：

1、本科及以上学历，3-5年工作经验，鞋服、耐消、快消零售行业优先，有人事招聘经验者更佳；

2、语言表达流利，英语听说读熟练，熟悉鞋服行业，具有较高的职业素养或顾问潜质；

3、抗压能力强，善于学习，性格外向开朗健谈，喜欢交朋友；

4、鞋服品牌方招聘工作经验、或鞋服品牌方专业人才、或快耐消零售行业2年以上招聘经验背景。

薪资其他：

上班地点：厦门、泉州、上海、广州、成都、温州、安徽、期待您加入的新城市！

上班时间：08:30(09:00)-12:00，14:00(13:00)-18:00，周末双休；

薪资结构：底薪+提成+股份分红（入股权限根据表现情况结合股改周期而定）；

休假福利：法定节假日休、春节长假半个月休、婚假、生育假、丧假等；

其他福利：五险一金、员工体检、公司统一配号码卡；

奖金福利：年/季度业绩排名奖金、年/季度过程贡献奖奖金、破零红包、新人进步奖、其他奖金；

企业简介：

前身为“猎人（福建）人力资源管理有限公司”，现已更名为“猎人人力资源有限公司”，对外简称为“猎人国际”。我们是全球消费品专业人才管理服务首选机构，于2008年成立，是国内较早定位专业化、行业细分领域的公司，也是在鞋服专业人才管理服务领域Z大、Z专业的人力资源整合公司之一。经过多年的发展，在鞋服领域积累了丰富的工作经验和庞大的客户群，拥有国内外鞋服行业各个岗位的中高级经理人10+万人，成功服务过行业十强企业，是一家全方位、专业化人力资源咨询服务知名机构，公司拥有丰富的人力资源专业化服务经验、丰富的市场经验及完备的服务资质，可以为新老客户提供快速、专业的满意的增值服务。秉承“实事求是、价值再造”的服务理念，充分扮演了为企业估才、招才、揽才、留才的角色，为实现人才资源价值Z大化而不懈努力。是经理人值得信赖的专业人才管理服务机构。