工作内容:
1、根据公司年度战略制定营销战略，制定销售目标并分解，监督执行；
2、忠于公司事业，严格要求自己，以身作则，严守公司规章制度，工作上起到带头作用；
3、负责按照公司培训计划对新入职销售进行业务培训，帮助员工尽快成长，完成业绩目标；
4、负责门店人员梯队的建设，招聘和淘汰工作；
5、对每天的业务情况进行统计，分析并熟悉团队每笔业务的具体情况；
6、负责员工的团队建设和管理工作；
7、严守企业秘密，不得擅自向无关人员泄露企业的业务信息，经营情况，经济数据等；
8、其他属于本工作内的事务；

任职资格:
1、专科以上学历，3年以上销售总经理/总监岗位工作经验；
2、有敏锐的市场意识，应变能力，独立开拓市场的能力；
3、优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作；
4、具备较强的管理能力，沟通能力，协调能力，工作严谨，负责，积极进取；
5、房产经验相关优先

薪资:面议