一、岗位职责：
1.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
2.根据人员需求合理规划员工宿舍；员工入住情况，合理分配宿舍及床位，做好员工宿舍 台账登记；做好员工入住和退宿工作。
3.根据宿舍规划，负责员工宿舍物资采购，做好物品领用、更换登记，确保台账与实物相符；根据宿舍物资使用情况，定期报损。
4.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全；
5.协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生；
6.保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电；
7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作；
8.负责员工宿舍房间钥匙管理。负责员工后勤区域卫生清洁。

二、岗位要求：
1.注重细节，工作有责任心，执行力较强。
2.懂得与员工沟通。
3.稍微懂点电脑表格制作。

三、其他津贴：
1.满勤奖
2.高温补贴
3.妆容补贴
4.学历补贴
5.外语补贴
6.工龄补贴
7.每月优秀员工奖、督导奖
8.每季度员工绩效奖金
四、员工福利：
1.签订劳动合同，购买社医保险
2.享受法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪陪考假（高考）
3.免费提供工作制服及清洗服务
4.中秋、年会礼品、员工生日会
5.酒店每年组织员工外出旅游、学习考察
6.提供专业培训机会，提供良好的晋升平台
7.提供每日三餐免费食宿（自助餐、公寓宿舍、24小时供应热水、中央空调、娱乐室等）
8.员工免费活动室（相关娱乐设施：台球、羽毛球、乒乓球、阅读室）