一、岗位职责：
1、服务计划
（1）负责总干事交待的项目方案设计；
（2）负责各项目组招投标工作，并跟进合同的签订及管理；
（3）指导各项目组进行需求调研，并根据实际情况，制定每周、月及年度服务计划；
（4）指导各项目组进行资源分析、目标制定、项目指派和物资投入等安排。
2、服务执行
（1）审批各项目组服务计划、经费及团队建设申请；
（2）指导各项目组具体服务的开展和转介、服务资料的及时归档和规范；
（3）协调行政部、财务部、研究与评估委员会等部门提供对应的服务支持；
3、服务监控
（1）定期对各项目组服务数据进行汇总及检视，做好日常监察；
（2）指导做好服务意见收集及投诉、利益相关方管理工作；
4、服务产出
（1）负责各类服务数据的统计和呈报；
（2）协助机构其他部门做好经典案例汇编、研究发表、政策倡导等工作；
5、服务评估
（1）参与、协调研究与评估委员会做好服务点团体评估和第三方评估；
（2）组织各项目组进行个人评估工作。
（3）对评估不合格的同工进行跟进、调岗、辞退建议等工作

二、岗位要求：
1、持中级社工证，且4年以上社工工作经验，初级社工证，6年以上社工经验
2、有带团队经验，了解项目评估
3、有地方督导证书的优先
3、参与过社会组织等级评估的优先
三、薪资待遇：
1、3000-5000底薪+2000岗位补贴+500月绩效+200满勤奖+项目绩效奖
2、五险一金、外出参访学习等其他福利