一、岗位职责：
1.通过银行外呼电话平台向用户推荐办理银行的相关增值业务：账单分期业务（针对银行信用卡优质客户，帮助客户解决当月因消费过高导致的还款压力，推荐我行当月优惠分期活动，促进客户办理，解答客户疑问，文员性质，客户接受度高）；
2.朝九晚六工作时间；
3.正式上岗前有7天带薪培训；
4.业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。


二、任职资格：
1、中专及以上学历，年龄18—35周岁，（公司扩大规模，广纳应届生）；
2、身体健康、普通话标准；


三、薪资待遇：
1底薪2700-3800+提成+全勤奖+奖金+节假日福利+补贴，综合工资5000-8000元；每个月有0-1000元的激励奖金；
2、上班时间：8小时工作制，月休6-8天！
3、办公场所提供休息室、微波炉、冰柜、活动室、更衣室，健身房、瑜伽室、舞蹈等设施；


四、晋升通道:
管理岗位：客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）
后台支撑岗位：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管