、遵守公司各项规章制度
2、文件管理，品质数据统计汇总；
3、品质数据每周每月记录
4、品管部收文，发文记录与文件资料的管理；
5、品管部办公用品申请，领取和发放；
6、收集生产反馈问题及售后反馈问题转成纠正单，开始对应责任部分，做暂时及后期对策及完成时间；
7、品管部每位员工的绩效统计及汇报；
8、会议召集，会议内容记录，复印文件等其他日常办事事务
9、熟练使用电脑基本软件；
10、积极按时完成上级领导安排的其他临时工作任务。

任职要求：
1.高中以上学历，1年以上文职经验，策；
2.具备良好的沟通协调能力，较强的责任感与敬业精神